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            1. 職業發展
              員工職業發展路徑圖如下:
              發展方向
              橫向發展:員工除在本崗位類別內按照崗位層級的要求晉升外,對不同崗位類別間,提供跨類別發展的機會,主要以內部調配與內部競聘方式進行晉升或調崗。
              縱向發展:管理人員沿管理通道發展,專業技術人員可以沿項目管理或技術通道發展。
            2. 周一至周五
            3. 8:30-17:30
            4. 周六至周日
            5. 9:00-17:00
            6. 微信平臺
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