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        職業發展
        員工職業發展路徑圖如下:
        發展方向
        橫向發展:員工除在本崗位類別內按照崗位層級的要求晉升外,對不同崗位類別間,提供跨類別發展的機會,主要以內部調配與內部競聘方式進行晉升或調崗。
        縱向發展:管理人員沿管理通道發展,專業技術人員可以沿項目管理或技術通道發展。
      3. 周一至周五
      4. 8:30-17:30
      5. 周六至周日
      6. 9:00-17:00
      7. 微信平臺
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